Kaynak Geliştirme ve Bağışçı Yönetimi
  • ANASAYFA
  • BİZ
  • BLOG
  • SERTİFİKA PROGRAMI
  • MEZUNLARIMIZ
  • HİZMETLERİMİZ
  • VİDEOLAR
  • İLETİŞİM
Previous Post
Next Post
Haz 04
in E-Kütüphane, Sivil Toplum Kuruluşları - linkler, Yeni başlayanlar için 0 comments tags: STK fundraising, STK gelişim, STK yönetim kurulu

STKlarda yönetim kurulları

Türkiye’de STKların gelişememesindeki sıkıntılı alanlardan biri de dernekler kanununda belirlenmiş yönetim kurulu yapısı…

Türkiye’de STKlarda yönetim kurulları başkan başta olmak üzere kurumun faaliyetlerinin yasal sorumlusudur. Ama ilginçtir ki genelikle sadece kağıt üzerinde varlar…

Bu kurullar genellikle farklı alanlarda deneyim sahibi, görmüş geçirmiş, güvenilir, saygın, çevre sahibi kişilerden oluşuyor. Ama yine genellikle bu değerli kişiler zaten oldukça yoğunlar ve yakın dostlardan gelen bu tip onur verici teklifleri geri çeviremedikleri için aynı anda birden çok kurumun yönetim kurullarında yer almak zorunda kalabiliyorlar.

Sonuç: Kağıt üstüne bir yönetim, kullanılamayan kontaktlar, kullanılamayan deneyimler… Sadece imza atan iç işleyişten haberi olmayan bir kurul… Dernekler kanunu her kararın yönetim kurulu toplantılarıyla üyelerin çoğunluğu tarafından alınmasını istediği için imza için peşinde koşulan kurul üyeleri…

Aslında yönetim kurulları dünyadaki STKlarda da kurumun iç işleyişine katılmayan bir yapıya sahip, yani günlük işlerin içinde olması beklenmiyor. Bu sağlıklı bir yapı. Yönetim kurulları sadece genel müdürü atamak, onun ve kurumun genel performansını ölçmek ve gerekirse Genel müdürü görevden almakla yükümlü. Tek görevi bu; yani işlerin düzgün yürüdüğünü kontrol eden bir iç mekanizma…

Özetle yurtdışı örnekleri ve Türkiyedeki yapı arasındaki temel farklılık şu; Türkiye’de yönetim kurullarının tam yetkiye sahip olması ve sorumluluğun genel müdürde değil, yönetim kurulu ve özellikle başkan üzerinde olması.

Bu durum, işleyişin içinde olmadığı halde kurul üyelerine ağır bir sorumluluk yüklüyor. Ve bana göre bu yapı işlemediği gibi kurumun günlük işleyişine ciddi bir yük bindiriyor, kurumu hantallaştırıyor.

Yönetim kurullarında, önem verilmesi gereken bir başka konu da kurulu oluşturanların belli bir denge içerisinde olması; yani farklı alanlarda deneyime sahip insanlardan oluşması, finans, marketing, hukuk, eğitim vs gibi. Kurulun bu dengede olması genel müdüre vereceği genel stratejik yönlendirmede, değerlendirmelerde büyük bir katkı sağlayacaktır.

Yurtdışında mesela ABD’de STKlara efektif Yönetim Kurulları oluşturmak ve yönetmeye yönelik kurulmuş danışmanlık veren ajanslar var. Bu ajansların varlığı ‘governance’ konusunun öneminin her geçen bir biraz daha öne çıktığı gösteren açık bir gösterge…

Share this:
1746
0
About the Author: fundraisingokulu

  • 5 Saniyede Değişir Bütün İşler
    Save the Children’ın yayına girdiği tarihten beri kaynak Read more
    in Sivil Toplum Kuruluşları - linkler 1 comments
    0
  • 2012’de Türkiye’de Bağışçılık Ne Yönde Gelişecek?
    Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı (TÜSEV) dünyadaki ekonomik, siyasi ve sosyal Read more
    in Bağışçı İlişkileri, E-Kütüphane, İpuçları, Sivil Toplum Kuruluşları - linkler 0 comments
    0
  • Dünya Bağışçılık Endeksi 2012
    Dünya Bağışçılık Endeksi / Dünya Bağışlama Endeksi, 2007'den beri her yıl Read more
    in E-Kütüphane, Yeni başlayanlar için 0 comments
    0

Leave a Comment! Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Son Yazılar
  • Bağışçı Sever bir STK mısınız?
  • Facebookta Kaynak Geliştirmeyi Değiştiren 3 Trend
  • HER BAĞIŞÇI HATIRLANMAK İSTER
  • Tanınır Olmak Kaynağınızı Nasıl Etkiler?
  • Mutluluğun Formülü…
Son Yorumlar
  • Başarılı Crowdfunding için Umut
  • Başarılı Crowdfunding için aozguzuzun
  • Başarılı Crowdfunding için Umut
  • Bir STK Çalışanı Bildiriyor! için Umut Senol
  • Bir STK Çalışanı Bildiriyor! için Umut Senol
Arşivler
  • Temmuz 2019
  • Ekim 2018
  • Eylül 2018
  • Mayıs 2018
  • Mart 2018
  • Ocak 2018
  • Aralık 2017
  • Eylül 2017
  • Şubat 2017
  • Kasım 2015
  • Eylül 2015
  • Şubat 2015
  • Ekim 2014
  • Eylül 2014
  • Ağustos 2014
  • Temmuz 2014
  • Mayıs 2014
  • Mart 2014
  • Ocak 2014
  • Aralık 2013
  • Ekim 2013
  • Eylül 2013
  • Temmuz 2013
  • Haziran 2013
  • Mayıs 2013
  • Mart 2013
  • Şubat 2013
  • Ocak 2013
  • Aralık 2012
  • Kasım 2012
  • Ekim 2012
  • Eylül 2012
  • Mayıs 2012
  • Nisan 2012
  • Mart 2012
  • Ekim 2011
  • Eylül 2011
  • Haziran 2011
  • Mayıs 2011
  • Mart 2011
  • Şubat 2011
  • Aralık 2010
  • Ekim 2010
  • Nisan 2010
  • Mart 2010
Kategoriler
  • Bağış
  • Bağışçı İlişkileri
  • Corporate Fundraising – Kurumsal Kaynak Yaratma
  • Doğrudan Postalama
  • E-Kütüphane
  • En iyi uygulamalar
  • Faydalı Eğitimler
  • Fundraising
  • Fundraising – Kaynak Yaratma Alanları
  • İletişim
  • İpuçları
  • Kaynak Geliştirme
  • New Media Fundraising – Yeni Medya
  • Reklam filmleri
  • Sivil Toplum Kuruluşları – linkler
  • Sosyal Girişim
  • STK Bağış SMS Hatları
  • Ufuk açan projeler…
  • Uncategorized
  • Yeni başlayanlar için
Meta
  • Giriş
  • Yazılar RSS
  • Yorumlar RSS
  • WordPress.org
Copyright © 2014 All Rights Reserved.